Ante tantos desafíos sociales y la necesidad de que los empresarios despierten para invertir en causas filantrópicas, me sentí emocionado y esperanzado cuando recientemente hablé con el matrimonio Mariel Reyes y David Vélez en la 3ª edición del evento Diálogos do Movimento Bem Maior . El primer punto que reflexioné fue que, después de siete años de unirme a “ The Giving Pledge ” junto a mi esposa, Suzy Horn, tengo la oportunidad de recibir y ver con entusiasmo la llegada de una pareja latinoamericana más a este gran pacto.
Cuando escuché a David y Mariel hablar de generosidad sentí mucha alegría porque son dos jóvenes entusiasmados por construir un mundo mejor. Al verlos comentar que otros emprendedores mostraron su intención de invertir en causas sociales, creció mi confianza en que la ola de buena voluntad se intensifica y una nueva generación de filántropos está germinando.
He estado trabajando para ayudar a transformar la realidad social de Brasil a través de la filantropía; hace mucho tiempo que no me comprometo a hacer el bien. Es un desafío honorable y con mucha convicción lo veo como el gran proyecto que Dios me envió, lo que me da aún más energía para dedicarme y hacerlo con todas mis fuerzas.
Lamentablemente, estamos ante uno de los momentos más sensibles del mundo. Lo que vemos hoy es una enorme desigualdad, y sabemos que las crisis sanitaria y financiera provocadas por el Covid-19 han afectado más a los más pobres. Nuestro país espera y necesita que la clase empresarial se movilice. Un dato que me llamó la atención provino de la encuesta “ Brasil Giving Report ”, publicada en febrero de este año. El estudio mostró que el 73% de los encuestados consideró que las empresas deberían haber hecho más para apoyar a las comunidades durante ese período.
Uno de mis principales objetivos en la vida es inspirar a otros a tener una cultura de generosidad. La lista de integrantes de “The Giving Pledge” tiene solo cuatro participantes en Latinoamérica: David, Mariel, Suzy y yo. Una cifra baja, que aún refleja la dificultad de lograr el compromiso de los más ricos para donar. Al mismo tiempo, nos alienta a que, si hoy nos encontramos con empresarios más jóvenes dedicándose a la causa social, ¡es señal de que hay esperanza para las próximas generaciones!
Es importante resaltar que esta situación no refleja el trabajo realizado por empresarios y filántropos durante décadas. Cito el ejemplo de Amador Aguiar, fundador de Bradesco, que tanto apoyó la educación y dejó un enorme legado de generosidad. Así como Amador fue una de mis mayores inspiraciones, espero que más personas tomen conciencia en la difusión de semillas para hacer de la cultura de la donación un hábito.
Cuando adoptamos una mirada de empatía, nos conmueve el corazón. Imaginar el sufrimiento de los demás nos afecta. Si quieres empezar a donar, te sugiero caminar por las calles de tu propio barrio, mirar a las personas en dificultades y pensar en cómo ayudar. Hay organizaciones sociales, movimientos solidarios, asociaciones que hacen un trabajo fundamental y necesitan apoyo.
Mientras más hablemos de la cultura de la donación, más nombres se sumen a esta lucha solidaria, más inspiraciones surjan, mayor será nuestra fuerza para cambiar la realidad del país. Los empresarios que tienen una gran riqueza tienen enormes oportunidades de generar impacto social. La vida es un escenario para que hagamos el bien. No podemos excluirnos de esta misión. ¡Por un futuro más social y menos material! ¡Que venga una generación con más propósito y voluntad de marcar la diferencia!
Este artículo fue publicado originalmente en el sitio web del periódico Folha de S.Paulo .
