Una socialtech – startup con enfoque social – es nombrada como una de las diez soluciones más creativas e innovadoras del mundo en el área de donaciones caritativas diarias por la Fundación Bill & Melinda Gates . Se trata de Ribon , una plataforma que surgió para promover la cultura de la donación en Brasil, haciendo que la experiencia de donar sea más sencilla, divertida y accesible. En sus cuatro años de funcionamiento, la startup ha ayudado a más de 180.000 personas y recibió inversión de Redpoint eventers .
Además de la entidad liderada por el creador de Microsoft y su esposa, el ranking estuvo comisariado por IDEO , uno de los estudios de diseño más grandes del mundo. La lista fue publicada en el OpenIDEO , una comunidad global dedicada a encontrar y difundir soluciones a los más diversos problemas sociales a través de diseños innovadores, como parte del “Reimagine Charitable Giving Challenge”.
En total, 363 proyectos solicitaron el análisis de los evaluadores del desafío. Ribon fue la única solución no inglesa que apareció en la lista de los diez mejores del mundo. Los otros integrantes del Top 10 son la inglesa HasanaH, las canadienses Give and Give Magic, y las norteamericanas Duet, Coin Up, Giving Multiplier, Golden Volunteer, Civic Champs y Pinkaloo. Todos recibirán 10.000 dólares estadounidenses, apoyo para el perfeccionamiento de los diseñadores de IDEO y tendrán derecho a participar en el Greater Giving Summit, al que solo se puede acceder por invitación
Según OpenIDEO y la Fundación Bill & Melinda Gates, se priorizaron soluciones para actividades filantrópicas que fueran digitales , centradas en el usuario, innovadoras y que tuvieran un gran impacto dondequiera que operen. “Trabajar como una startup que trabaja con filantropía en un país que aún está en pañales en la cultura de donaciones individuales a causas es un desafío. Sin embargo, tener este reconocimiento que nos señala como ejemplo de futuro para la filantropía global es una señal de que estamos en el camino correcto”, dice Rafael Rodeiro , cofundador y CEO de la startup con sede en Brasilia.
Ribon desarrolló una de gamificación para involucrar a los millennials y a la generación Z en la cultura de dar. Dentro de una aplicación disponible para Android, iPhone y escritorio, los usuarios pueden recolectar sus “ribons” (moneda virtual utilizada en donaciones) y donarlos de forma gratuita a cualquiera de las causas registradas en la plataforma. Las donaciones son pagadas por empresas, fundaciones y filántropos que colocan sus proyectos sociales en Ribon con dos objetivos: atraer más donantes para que se comprometan con sus proyectos a través de donaciones gratuitas y aumentar la cantidad asignada a estos proyectos a través de donaciones pagadas.
El resultado es una comunidad de miles de personas que desarrollan una cultura de donación, algo sumamente necesario para un país como Brasil, que ocupa el puesto 74 en el World Giving Index , una posición que no iguala el poder situación económica del país, y mucho menos con su demanda de recursos para el desarrollo social.
Un ejemplo es el Movimento Bem Maior que, en 2020, lideró la donación de mayor impacto jamás realizada en la plataforma. La organización social fundada por los empresarios Elie Horn , Rubens Menin y Eugênio Mattar – realizó una importante donación de alimentos a través de Ribon para la ONG Ação da Cidadania , que en ese momento trabajaba con familias en situación de vulnerabilidad social debido a la pandemia de coronavirus. En cinco meses, 45.523 nuevos donantes se involucraron con la causa Acción Ciudadana a través de la plataforma Ribon, participación que incrementó un 68,3% la donación inicial realizada por el Movimento Bem Maior En impacto real, los usuarios donaron 42.078 comidas a la ONG durante el período que estuvo en la plataforma. La startup también aprovechó donaciones de empresas como Tetra Pak , Cielo , Klabin y Centauro . En total, más de 180.000 personas ya se han visto impactadas por las donaciones realizadas dentro de la plataforma.
Este artículo fue publicado originalmente en el sitio web de la revista Forbes .
