El lugar de la mujer reside en la gestión de empresas, el liderazgo de organizaciones y también en el hogar, cuando así lo desea. Y aprovechando el lema que ha representado la importancia de comprender que el rol de la mujer hace tiempo que dejó de limitarse a las tareas domésticas, el lugar de la mujer también reside en puestos de liderazgo en el tercer sector.
Cualquiera que haya trabajado en este campo durante un tiempo conoce el poder que este verdadero "ejército femenino" tiene para transformar la sociedad. Hay innumerables ejemplos que lo demuestran. Solo por mencionar dos casos de éxito, quiero destacar la labor de Priscila Cruz, presidenta de Todos por la Educación, y Luciana Temer, presidenta del Instituto Liberta.
Desde 2006, Todos por la Educación (Todos por la Educación) ha buscado garantizar el derecho a una educación básica de calidad. Considerando las dimensiones geográficas y las cifras de población del país, esto representa un gran desafío: un estudio de UNICEF (Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia), basado en datos del IBGE, indica que hay casi 1,4 millones de niños, niñas y adolescentes de entre 6 y 17 años sin escolarizar.
No menos desafiante es la labor del Instituto Liberta, que se centra en combatir la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes en Brasil, segundo país del mundo en este tipo de explotación. El informe del instituto muestra que hay 500.000 víctimas al año.
En el Movimiento Bem Maior, donde tengo el honor y el placer de ser directora ejecutiva, también tenemos una misión desafiante ante los desafíos sociales históricos que enfrenta el país. Son cifras enormes, grandes obstáculos para construir el Brasil que queremos. Al ver tantas mujeres liderando organizaciones en diversos ámbitos, estamos seguras de que una hija brasileña no rehúye la lucha.
Si bien la fuerza de las mujeres es evidente en la gestión organizacional, también lo es en otros ámbitos, donde se observa la importancia de su trabajo como voluntarias, apoyando las contribuciones y fomentando una cultura de generosidad en el país. Según el Informe de Donaciones 2021: un retrato de los donantes brasileños durante la pandemia, «las mujeres donantes son más propensas a decir que donan porque perciben que pueden marcar la diferencia (42 % frente al 32 % de los hombres donantes)».
También existen datos relevantes de un estudio de 2018 del IPEA (Instituto de Investigación Económica Aplicada) que destaca que las mujeres ocupan el 65 % de los puestos de trabajo en organizaciones de la sociedad civil organizada. Representando más de la mitad de quienes participan en trabajo voluntario por una causa, el trabajo de las mujeres es esencial.
Por último, según ONU Mujeres, “las mujeres se han visto duramente afectadas por la COVID-19, ya que representan el 70% de quienes trabajan en el sector social y sanitario a nivel mundial y están en la primera línea de la respuesta”.
Formamos un gran movimiento de norte a sur de Brasil, trabajando en educación, salud, responsabilidad social, combatiendo desigualdades y prejuicios, utilizando la fuerza femenina para mejorar la sociedad y, en consecuencia, nuestro país. El lugar de una mujer es hacer el bien donde quiera estar.
Este artículo fue publicado originalmente en el sitio web del periódico O Povo.
Crédito de la imagen: Comunicado de prensa/MBM
